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| 根据《劳动法》第三条，第七十三条的规定，申诉人系被诉人单位的退休职工，被诉人应当为其报销患病所花的医药费。 |
| 被诉人与申诉人签了承销合同后，双方就应按照合同的有关条款认真履行。申诉人按照该合同的约定按时按量完成销售任务，并结回所有贷款，被诉人就应按合同奖励办法的约定支付申诉人承销奖励金36588.26元；被诉人未按时支付申诉人此款的做法是违法的。
申诉人：张某，女，某公司职工。
被诉人：某公司。
案情：
申诉人张某与某公司和该公司法人王某签订承销合同，该合同规定承销人员完成承销任务，可按相同的15%比例提成，提成时间按货款结回时间。1997年4月，张某结回货款719100元，按合同规定被诉人应付申诉人提成款36588.26元。但该合同法人王某以需开公司办公例会统一兑现为由，拒付王某提成款。王某向当地仲裁委员会申诉要求被诉人支付申诉人提成款36588.26元。
调查核实情况：
申诉人王某1994年6月同该公司签定承销合同。合同规定承销人员在完成承销任务后，可按利润的15%比例提取承销奖励金。时间为货款结回时间。王某1997年4月结回货款719100元，按公司规定应付王某承奖励金为36588.26元，此款被诉人1997年5月5日以书面形式承诺申诉人3个月内由公司研究一并解决。
仲载结果：
仲裁委员会作出如下裁决：
1.被诉人在本裁决生效之日起10日内支付申诉人提成工资36588.26元；
2.受理费、处理费由被诉人承付。
上述案例仅供参考，如和现行法律、法规不一致，以现行法律、法规为准。 |
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